专业实习是学校教育的重要组成部分，是人才培养方案中规定的一门重要的综合性、实践性必修课程。它与通识课程、专业基础课程、专业课程、拓展课程等结合形成各专业合理的知识结构、能力结构，是培养合格专业人才必不可少的职业技能训练环节，在整个教育与培养过程中占有十分重要的作用。按照学校《乐山师范学院非师范专业实习管理办法（修订）》（乐师院教〔2023〕79号）文件要求，结合本院实际，特制订此工作方案。

一、实习目的

1、通过专业实习，将学生的理论知识与行业实际应用相融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，并且培养学生发现问题、解决问题的能力；

2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将学生融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。

3、了解公司部门的构成和职能，以及整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位，为学生未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。

二、实习工作领导小组及分工安排

组 长：张建东

副组长：李骏、石战战

成 员：齐文静、王希彬、肖苗、专业教研室主任

三、实习任务

根据人才培养方案，按照专业培养目标的要求，通过实习掌握从事本专业工作应具备的基本知识、基本技能和专业技巧，能够运用合适的方法解决工作或实践中的问题，为毕业后尽快适应工作岗位奠定基础。

四、实习时间及形式

实习活动按人才培养方案安排在第7学期秋季实施，由于部分考研和考公务员的学生需要复习和考试，这部分学生的实习安排在当年考研结束后第二天实施。

学院所有非师范学生都采用集中实习与自主实习相结合的模式，且实习时间不低于4个月。自主实习由学生自行联系，但需向学院申请并征得学院同意。

五、实习过程管理

1.集中实习单位指定带队老师和指导老师，集中实习的学生由带队老师和指导老师负责。自主实习学生由自主实习单位指定指导老师负责。

2.实习周报：实习生每周撰写实习周报，记录实习工作内容、遇到的问题及解决方法、本周收获和下周计划等

3.打卡机制：所有学生每天使用学院指定的APP进行打卡，打卡时需上传实习地点定位等信息。因特殊情况无法按时打卡的，需提前向校内实习负责教师（王希彬）请假并说明原因。校内指导教师每日查看学生打卡情况，对未按时打卡且未请假的学生进行提醒和督促；学院不定期对打卡数据进行抽查核实，未打卡天数超过实习总天数1/3的，将取消实习答辩资格，专业实习课程成绩不合格。

4.检查沟通制度：学院、实习带队（指导）教师在实习过程中要定期不定期电话或实地联系实习单位，与实习单位和实习单位指导教师进行沟通，了解实习情况，并提供有针对性的指导。

5.毕业年级辅导员负责按照教育部信息采集平台的要求收集学生的实习信息，教学科负责完成实习数据上传工作。

6.非师范生专业实习过程材料存档（学院领取，手写）

1)《乐山师范学院自主实习申请表》；

2)《实习单位接收函》；

3)《乐山师范学院实习安全责任书》；

4)乐山师范学院专业实习手册；

5)乐山师范学院专业实习总结成绩鉴定表；

6)实习生对实践基地评价调查表（仅集中实习提交）；

备注：

1.第1-3项材料，实习离校前统一交到实习生所在教学院存档；

2.第4-6项材料，实习结束后统一交到实习生所在教学院存档；

3.第1-3、5-6项材料签字盖章扫描版需提交到实习实训管理系统。

六、巡视工作安排

1.分管实践教学的学院领导带领专业负责人（教研室主任）、学生科老师到集中实习基地巡视实习开展情况。

2.巡视时间安排：当年11月和次年3月，分别开展一次。

七、安全管理措施

为确保实习学生的安全，拟采取以下措施：

1.召开实习动员会，告知学生实习安排和要求，强调实习纪律；自主实习学生按学校和学院规定办理相关手续；

2.每位学生填写《实习安全责任书》；

3.督促实习学生遵守实习单位的相关规定。

八、考核方式

1.实习结束后，学生务必将完整的过程材料提交学院方可参加实习答辩。实习成绩，由实习单位评定成绩（50%）与实习答辩成绩（50%）综合构成，实习答辩要求回学校完成，其中任何一方的成绩（实习单位评定成绩、实习答辩成绩）不及格，实习总成绩不及格。

2.由学工老师参与实习答辩，教学科准备和收集答辩过程材料和学生实习成绩，并上传学生成绩。

3.实习过程中签订就业三方协议或劳动合同的学生，免实习答辩和打卡，实习成绩为优秀（90分以上）。

九、实习生工作总结

实习结束时，每名实习生都应参照实习进程有关记录进行书面的自我分析和总结（含实习收获、体会、存在的问题以及改进计划），并填写《专业实习总结鉴定表》和《专业实习手册》。

十、实习要求

实习期间要全面遵守实习生守则，主要包括：

1.遵守国家政策法令、《高等学校学生行为准则》和学校有关规章制度。

2.认真学习实习相关文件和各项规定，明确实习的目的和任务，切实做好实习的各项工作。

3.服从学院和实习单位的工作安排，主动与双方指导老师沟通，虚心接受指导。

4.严格遵守实习单位的各项规章制度和工作纪律，实习期间不迟到、不早退、不缺勤。注意工作安全和交通安全，因违反实习纪律和安全工作要求而造成自身伤害的、工余时间因非实习工作原因造成相关后果的，均由学生本人负责；造成国家或他人财产损失或人身伤害的，由学生本人及家长承担经济和法律责任。

5.积极主动参加实习进程中的各项业务活动，勤于向指导老师学习请教；发扬勤奋好学、文明礼貌、艰苦奋斗的优良作风。

6.积极思考，深入领会专业内涵，熟悉工作流程，提高专业技能；可在实践基础上结合学科知识开展专业调研，实习结束应认真撰写实习报告。

7.尊敬师长、尊重同事，维护学校声誉，树立大学生的良好形象。

8.明确树立知识产权意识，未经许可不得擅自查阅、引用、动用实习单位的资讯和资源；爱护实习单位公物，实习期间借用的物品必须按期归还，有丢失和损失的要照价赔偿。

9.倡导团队协作精神，共同克服实习过程中所遇困难，共同提高进步。

10.实习生在实习期间原则上不得擅自离开实习岗位，确因特殊情况需要请假的，3天内（含3天）须经实习单位同意并报带队（指导）教师批准；3天以上除需经实习单位同意外，还须报学院实习领导小组批准。因病因事请假超过实习时间三分之一（含三分之一）者，不得参加实习成绩评定，不得登记实习学分。擅自离岗者，不得参加实习成绩评定，并视情节轻重按学校规定给予纪律处分。

                                                                   人工智能与机器人学院

                                                                      2026年7月1日