专业实习是学校教育的重要组成部分，是人才培养方案中规定的一门重要的综合性、实践性必修课程。它与通识课程、专业基础课程、专业课程、拓展课程等结合形成各专业合理的知识结构、能力结构，是培养合格专业人才必不可少的职业技能训练环节，在整个教育与培养过程中占有十分重要的作用。按照学校《乐山师范学院非师范专业实习管理办法（修订）》（乐师院教〔2023〕79号）文件要求，结合本院实际，特制订此工作方案。

一、实习目的

1、通过专业实习，推动学生将理论知识与行业实际应用相结合，巩固深化所学专业理论，锻炼学生发现问题、分析问题与解决问题的实践能力。

2、引导学生广泛接触社会，了解行业社会现实需求，加深对社会的认知，提升社会适应能力，完成从在校大学生到职场从业者的思想与业务过渡，为今后步入职场奠定扎实基础。

3、熟悉企业部门组织架构、岗位职责与完整业务工作流程，帮助学生认清自身职业优势，明确职业发展方向，对学生职业生涯规划发挥重要的指导作用。

二、实习工作领导小组及分工安排

组  长：张建东

副组长：李骏、石战战

成  员：齐文静、王希彬、郭肇毅、苏宁、曾林、肖苗

三、实习任务

实习专业：计算机科学与技术、人工智能、网络工程

实习起止日期：2026年7月—2027年6月

根据人才培养方案，按照专业培养目标的要求，通过实习掌握从事本专业工作应具备的基本知识、基本技能和专业技巧，能够运用合适的方法解决工作或实践中的问题，为毕业后尽快适应工作岗位奠定基础。具体任务：

1.学习岗位相关专业技术，熟练掌握对应岗位实操技能；

2.参与实际项目工作，完成分配的开发、调试、运维等任务；

3.遵守单位规章制度，做好工作记录，学习团队协作；

4.做好实习总结，提升实际问题处理能力，积累工作实践经验。

四、实习时间及形式

实习活动按人才培养方案安排在第7学期秋季实施，因部分考研和考公务员的学生需要复习和考试，此部分学生的实习安排在当年考研结束后第二天实施。

学院所有非师范学生都采用集中实习与自主实习相结合的模式，且实习时间不低于4个月。自主实习由学生自行联系，但需向学院申请并征得学院同意。

五、实习过程管理

1.集中实习单位指定带队老师和指导老师，集中实习的学生由带队老师和指导老师负责。自主实习学生由自主实习单位指定指导老师负责。

2.实习周报：实习生每周撰写实习周报，记录实习工作内容、遇到的问题及解决方法、本周收获和下周计划等。

3.实习期间学生如需更换实习单位、调整实习岗位及实习地点，必须提前提交书面变更申请，经校内指导老师、学院实习领导小组审批同意后方可变更，私自更换实习单位视为无效实习。

4.打卡机制：所有学生每天使用学院指定的APP进行打卡，打卡时需上传实习地点定位等信息。因特殊情况无法按时打卡的，需提前向校内实习负责教师（王希彬）请假并说明原因。校内指导教师每日查看学生打卡情况，对未按时打卡且未请假的学生进行提醒和督促；学院不定期对打卡数据进行抽查核实，未打卡天数超过实习总天数1/3的，将取消实习答辩资格，专业实习课程成绩不合格。

5.检查沟通制度：学院、实习带队（指导）教师在实习过程中要定期不定期电话或实地联系实习单位，与实习单位和实习单位指导教师进行沟通，了解实习情况，并提供有针对性的指导。

6.毕业年级辅导员负责按照教育部信息采集平台的要求收集学生的实习信息，教学科负责完成实习数据上传工作。

7.非师范生专业实习过程材料存档（学院领取，手写）

1)《乐山师范学院自主实习申请表》；

2)《实习单位接收函》；

3)《乐山师范学院实习安全责任书》；

4)乐山师范学院专业实习手册；

5)乐山师范学院专业实习总结成绩鉴定表；

6)实习生对实践基地评价调查表（仅集中实习提交）；

备注：

1.第1-3项材料，实习离校前统一交到实习生所在教学院存档；

2.第4-6项材料，实习结束后统一交到实习生所在教学院存档；

3.第1-5项材料签字盖章扫描版需提交到实习实训管理系统。

六、巡视工作安排

1.分管实践教学的学院领导带领专业负责人（教研室主任）、学生科老师到集中实习基地巡视实习开展情况。

2.巡视时间安排：当年11月和次年3月，分别开展一次。

七、安全管理及应急预案

为全面筑牢学生校外实习安全防线，压实实习安全管理责任，常态化防范各类安全风险，高效妥善处置实习期间各类突发事件，最大限度保障实习生人身、财产安全，保障实习工作平稳有序开展，结合我院实习工作实际，整合日常安全管理与应急处置相关要求，制定本方案。

（一）日常安全管理措施

1.开展前置安全教育。实习前组织全体实习生召开实习动员暨安全警示教育大会，全面讲解交通出行、职场操作、用电用火、网络反诈、人身防护、心理健康等安全知识，明确实习纪律、安全责任与行为规范，压实学生个人安全主体责任。

2.严格落实安全手续。所有实习生必须自愿签订《实习安全责任书》，明确家校生三方安全责任边界；自主实习学生须严格按照学校、学院规定完成各项审批手续，资质不全、手续不齐不得开展实习。

3.规范实习日常管理。严格审核实习单位资质、作业环境及安全保障条件，严禁安排学生在高风险、无安全保障岗位实习。建立实习生动态管理台账，精准统计学生实习地点、岗位、住宿、联系方式等信息，落实常态化巡查、定期联系制度，实时掌握学生实习动态。

4.严守实习安全纪律。要求全体实习生严格遵守国家法律法规、学校管理制度及实习单位规章制度，规范岗位操作流程，杜绝违规作业、私自外出、夜不归宿等危险行为，自觉规避各类安全风险，维护学校和学院良好形象。

（二）适用范围及应急工作原则

本预案适用于我院2027届非师范专业学生校外实习期间发生的人身伤害、突发疾病、交通意外、治安纠纷、网络诈骗、学生失联、自然灾害、突发公共事件等各类安全突发事件的应急处置工作。

坚持“安全第一、预防为主、常备不懈、快速响应、妥善处置”的工作原则，做到风险提前排查、隐患提前整改、问题提前预判，突发事件第一时间上报、第一时间处置、闭环妥善处理，全面保障实习安全。

（三）突发事件应急处置流程

1.人身伤害、突发疾病事件

学生在实习期间发生工伤、摔伤、烫伤或突发疾病等情况，现场人员第一时间开展初步救助，立即拨打120急救电话送医救治，同步第一时间告知校内指导老师及实习单位负责人。校内指导老师迅速核实事件详情，及时对接学生家长，跟进就医救治全过程，做好情况登记、记录存档工作。

2.交通意外事故

学生遭遇交通意外时，优先保障自身人身安全，立即保护现场并拨打122报警，同时快速联系校内指导老师。学院及时介入协调，配合交警部门开展事故调查、取证工作，对接保险理赔事宜，做好学生安抚、救治及后续善后工作。

3.学生失联、治安纠纷、诈骗事件

发现学生无故缺勤、私自离岗、失联，或遭遇职场纠纷、欺凌、电信网络诈骗等情况，指导老师、学生干部立即多渠道排查联系；短时间无法取得联系、事态较为严重的，及时报警求助。第一时间通报学生家长，家校联动协同处置，妥善化解矛盾、处理问题。

4.自然灾害及突发公共事件

遇暴雨、台风、地震、极端天气、公共卫生事件等突发情况，立即暂停实习工作，组织学生迅速撤离至安全区域，全面排查学生安全情况，精准统计学生信息。严格按照属地政府、学校统一部署落实防控、避险、安置措施，确保全体实习生安全稳定。

（四）信息上报与善后处理

1.严格执行突发事件“首报、续报、终报”制度，所有安全事件必须第一时间上报学院实习工作领导小组，严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。

2.事件处置完毕后，及时梳理事件经过、处置流程、佐证材料，开展复盘总结，排查同类安全隐患，优化完善安全管理举措，杜绝同类问题再次发生。

3.做好学生心理疏导、权益保障、家校沟通等善后工作，及时化解矛盾，稳定学生情绪，保障实习工作秩序平稳。

（五）安全责任分工

学院实习工作领导小组统筹全院实习安全及应急处置整体工作；校内指导老师为实习安全直接责任人，负责所辖实习生日常安全监管、动态跟踪、问题处置与应急上报；实习单位负责学生在岗期间的岗位安全保障与现场管理；全体实习学生为个人安全第一责任人，需严格遵守各项安全管理制度和实习纪律，主动规避安全风险，遇突发事件及时上报、积极配合处置，对个人违规行为引发的安全问题及后果承担全部责任。

八、考核方式

1.实习结束后，实习过程表现（打卡、纪律、材料完整性）纳入综合考核，学生务必将完整的过程材料提交学院方可参加实习答辩。实习成绩，由实习单位评定成绩（50%）与实习答辩成绩（50%）综合构成，实习答辩要求回学校完成，其中任何一方的成绩（实习单位评定成绩、实习答辩成绩）不及格，实习总成绩不及格。

2.由学工老师参与实习答辩，教学科准备和收集答辩过程材料和学生实习成绩，并上传学生成绩。

3.实习过程中签订就业三方协议或劳动合同的学生，免实习答辩和打卡，实习成绩为优秀（90分以上）。

4.实习结束时，每名实习生都应参照实习进程有关记录进行书面的自我分析和总结（含实习收获、体会、存在的问题以及改进计划），并填写《专业实习总结鉴定表》和《专业实习手册》。

九、实习要求

为规范实习管理、保障实习秩序、保障实习安全、提升实习质量，所有实习生在实习期间必须严格遵守以下实习守则及管理要求：

1.严守规章制度，恪守行为准则

全体实习生须自觉遵守国家法律法规、相关政策条例，严格执行《高等学校学生行为准则》、学校教育教学管理制度及实习单位各项规章制度、工作纪律，树立合规意识，规范自身言行，杜绝各类违规违纪行为。

2.明确实习任务，认真履职尽责

主动学习学校及实习单位下发的实习文件、管理规定，清晰认知实习目标、工作任务与考核要求，认真落实各项实习工作，保质保量完成岗位学习、实操训练等实习任务。

3.服从统一安排，主动沟通求教

自觉服从学院、实习单位的岗位分配与工作安排，主动对接学校指导老师、实习单位带教老师，定期汇报实习进度、工作问题与心得体会，虚心接受指导、积极改进不足。

4.严守考勤纪律，规范请假流程

实习期间严格遵守上下班纪律，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗。实习期间原则上不得私自离岗、请假，确因特殊情况需请假的，须按层级审批：请假3天（含）以内，经实习单位同意后，报学校指导老师审批通过方可离岗；请假3天以上，经实习单位及学校指导老师初审同意后，报学院实习领导小组审批，获批后方可休假，严禁先离岗后补假、虚假请假。

5.强化安全意识，明晰责任边界

全体实习生需牢固树立安全第一意识，严格遵守岗位安全操作规范、交通出行安全准则及各项实习管理制度，自觉规避各类安全风险，恪守学生安全主体责任。

6.主动实践学习，提升专业能力

积极参与实习单位各项业务工作与实操活动，主动钻研业务知识、熟悉岗位工作流程、掌握专业实操技能，秉持勤奋好学、求真务实的学习作风。结合实习实践与专业理论知识，主动思考总结，可自主开展专业调研，实习结束后按要求独立、规范撰写实习报告。

7.坚守职业素养，维护院校形象

尊重实习单位领导、带教老师及同事，待人文明礼貌、工作踏实认真。自觉维护学校声誉与大学生良好形象，杜绝出现言行失范、作风散漫、消极怠工等不良行为。

8.保护知识产权，爱护公共财物

树立牢固的知识产权保护意识，未经实习单位正式许可，不得擅自查阅、复制、引用、挪用单位内部资料、数据、技术成果及各类资源。自觉爱护实习单位公共财物，实习期间借用的设备、资料、物品须妥善保管、按期归还，若出现丢失、损坏，须按单位规定照价赔偿。

9.发扬协作精神，共促共同进步

树立团队协作意识，实习过程中互帮互助、团结协作，主动克服实习难点、工作难题，相互学习、共同提升实操能力与职业素养，营造良好的实习氛围。

10.严格考核标准，严肃违纪处理

实习期间累计缺勤时长达到总实习时长三分之一及以上（含病假、事假、无故缺勤），或存在违反实习管理规定、拒不服从管理等行为的，取消实习成绩评定资格，不予登记实习学分，直接判定实习成绩不合格，须按学院要求补足实习时长或重修实习课程。凡未经审批擅自离岗、脱岗的，直接取消实习成绩评定资格，并根据违纪情节轻重，依据学校学生管理规定给予相应纪律处分。

         人工智能与机器人学院

                                                                       2026年7月1日