单位名称

岗 位

职 权 目 录

风 险 点

风险等级

防 范 措 施

计科学院

党总支书记

1．主持党总支全面工作

2．分管党员思想教育

3．分管班子廉政建设

4．分管二级关工委

1．党费管理，活动经费开支审批

2．组织发展

3．廉政建设

4．副处级后备干部、科级干部选拔

5.考核党支部工作

1

1．坚持重大事项集体决策研究制度。

2．加强党费的定期收缴、按标准收缴、及时上交以及收缴记载等方面的管理。党建活动经费专款专用。

3．严格按照党章要求发展新党员，坚持发展新党员的标准。

4．监督领导班子成员及学院经费使用情况。

5．严格按上级文件执行，全面实现党务公开。

计科学院

主持工作副院长

1．主持学院行政工作

2．分管科研和重点实验室工作

3．负责学院办学经费的审批、使用等财务工作

4．负责学院成教经费、津贴分配与使用管理工作

5．分管学院教职工的聘用与考核工作

6．分管办公室工作

1．学院办学经费的使用与审批

2.学院成教经费的使用与审批

3．学院绩效等津贴分配政策的制定与执行

4．聘用教职工与年度考核、评优

1

1．坚持重大事项集体研究决策制度。

2．严格执行学校经费管理与使用制度

3．在经费管理上接受党总支的检查监督。

4．组织班子集体讨论并制定学院绩效等津贴分配政策，采用切块办法分别独立核算经教职工大会通过执行。

5．公开、公平、公正招聘教职工，组织班子集体研究和考核教职工年度工作。

6．认真贯彻实施学校廉政建设工作责任制。

计科学院

副院长1

1．分管理论教学工作

2．统招招生工作

3．分管教材审核

4．分管继续教育工作

1．教学管理

2．招生审核

3．教材审核

4．成人教育管理

1

1．坚持制度管理，按学校及学院相关规定办事。

2．严格质量关，杜绝讲人情。

3．重要问题请示学院主管领导决定。

4．严格监管成人教育招生工作，严格生源费发放标准，预算招生宣传费用，加强教材的统一采购等，监管好成教教学和学生管理工作。

计科学院

副院长2

1.分管学科竞赛

2.校企合作

3.分管毕业设计

4.分管实习实训

5.分管实验室

1．指导教师奖励

2．存在接受毕业设计学生或家长请客送礼的风险

3．学生安全

4．物资采购、使用管理

1

1．严格按学院规定的奖励办法执行

2．严格执行规定，不接受任何礼物、吃请

3．外出实习实训履行申请手续、为学生购买意外保险

4．按规定组织采购

5．实验室资产专人管理，登记入账，使用人按学院规定办理手续领用

计科学院

副书记

1．分管学生教育管理

2．分管分工会工作

1．学生工作经费开支

2．学生评优评奖

3．学生党员发展

4．学生安全稳定

1

1．坚持学生工作经费开支请示汇报制度；加强学生工作经费开支管理。

2．坚持“公开、公正、公平”的原则和重大事项集体研究决定的原则，维护学生切身的利益。

3．坚持党员发展标准，规范党员发展程序。

4．加强学生安全教育。

计科学院

办公室主任

1.具体履行人事师资工作

2.具体履行宣传工作

3.具体履行行政国有资产管理工作

4.具体履行安全管理工作

5.具体履行行政物资采购工作

6.具体履行学院经费结算工作

7.具体履行合同管理工作

8.具体履行接待工作

9.具体履行学院文件收转工作

10.具体履行学院行政会务工作

11.具体履行学院年度津贴分配工作

12.具体履行学院公章管理工作

13.具体履行学院相关证明材料工作

1．人事师资

2．国有资产

3．合同管理

4．物资采购

5．年度津贴分配

6．公章管理

1. 证明材料

2

1.严格执行学校相关工作制度，强化工作流程。

2.参加学校的相关会议和培训

3．严格执行学校的财经纪律，遵守财务管理制度

4．严格执行学校的相关保密制度

计科学院

实验管理科长

1．实验室建设与管理

1. 国有资产管理

1.资产管理

2.设备采购

2

1．严格按照学校仪器设备管理制度的相关规定执行，维护国有资产的安全与完整，防止国有资产流失。

2。按照学校关于设备采购的相关规定进行设备申请和采购。

3．专项经费和自筹经费购买教学、科研等设备也按照学校关于设备采购的相关规定进行设备采购。

4．所有设备的采购必须通过“院长一支笔”制度，实验室主任监督管理，严格执行入库与出库程序。

计科学院

学生科长

1．负责学生日常事务的协调、督促和检查

2．负责分团委工作，指导学生分会、社联分会以及学院新闻中心开展工作

1、分团委、学生分会、社联分会等学生工作经费的使用。

2、学生评优评奖的初审

3、学生安全稳定

2

1．坚持学生工作经费开支请示汇报制度；加强学生工作经费开支管理。

2．坚持“公开、公正、公平”的原则，规范学生评优评奖工作。

3．加强学生常规管理，确保学生安全稳定。

计科学院

教学管理科长

教学常规事务管理

1.组织教学考试、补考、成绩登记

2.排教学课程

2

1．坚持领导决定，实事求是，客观公正。

2．重要问题请示学院分管领导决定。

计科学院

行政干事

1．具体履行行政国有资产清理工作

2．具体履行安全管理工作

3．具体履行行政办公用品采购

4．具体履行接待工作

5．具体履行文件收转工作

6．具体履行行政会务工作

7．具体履行学院公章保管

8．具体履行学院相关证明材料工作

1．行政办公用品采购

2．学院公章使用

3．证明材料

2

1．严格执行学校相关工作制度，强化工作流程。

2．参加学校的相关会议和培训

3．严格执行学校的相关保密制度

计科学院

成教干事（兼）

1．负责成教招生工作

2．负责成教学生在校学习期间的管理

3．负责组织成教学生参加成人高考

4．承担成教毕业生推荐就业工作

5．负责成教教材经费和招生生源经费的支付等。

1．成教招生宣传经费的使用

2．成教学生活动经费的管理

3．成教生源费的使用

4．成教教材经费的使用

1

1．招生宣传经费先预算、立项、执行、实报实销。

2．组织成教学生参加成人实习、高考实行包干制，自负盈亏。

3．成教生源费，学院统一标准，院务会审定通过发放。

4．成教专业课程教材由于合作企业统一免费提供；非合作类教材由学院统一按折扣价采购。

5．接受党总支书记的全程监控。

计科学院

科研秘书（兼）

1．协助院长管理科研工作

2．经办科研处、学科建设单位处等学校层面关联学院的科研工作

3．传达并执行学院对教师布置的科研工作任务等

1．科研立项与成果管理

2．科研文件、资料与档案管理

3．科研政策与信息传递

2

1．分管院领导负责安排科研工作

2．科研经费按项目分类管理

3．按科研秘书岗位职责管理

计科学院

财务联系人（兼）

1.具体履行财务结算

2.具体履行财务报账

3.具体履行财务统计

1.财务结算

2.财务报账

3.财务统计

2

1.严格执行学校的财经纪律，遵守财务管理制度

2.严格执行学校的相关保密制度

计科学院

辅导员

1.负责学生常规管理

2.负责家庭经济困难学生的教育管理

3.协助党总支副书记开展学生党建工作

1.家庭经济困难学生认定

2.国家助学金评定

3.学生党员发展

2

1.严格执行学校有关家庭经济困难学生认定的相关规定，切实保证国家各项高等学校家庭经济困难学生资助政策落到实处。

2.坚持“公开、公正、公平”的原则，坚持评定条件，规范评审程序。

3.坚持党员发展标准，规范党员发展程序。

计科学院

资料员

1.保管学院各类合同文件资料

2.具体负责学院档案管理工作

3.具体负责学院图书资料室工作

4.具体负责学院资料的印刷

1.合同管理

2.图书资料采购

3.文件印刷

2

1.严格执行学院的图书资料档案管理制度

2.严格执行学校的相关保密制度

3.严格执行学校图书采购相关财务制度

4.参与学校的相关会议和培训

计科学院

实验员

1.资产使用

1.资产使用

3

1.严格按照学校仪器设备管理制度的相关规定执行，维护国有资产的安全与完整，防止国有资产流失。

2.所管理实验室资产帐、卡、物完全相符。

计科学院

资产管理员

1. 资产管理

1. 资产管理

2

1.严格按照学校仪器设备管理制度的相关规定执行，维护国有资产的安全与完整，防止国有资产流失。

2.加强仪器设备的管理，所有设备（含两用设备、办公设备等）都有入库、管理、领用或借用的一系列手续。

3.实验室资产帐、卡、物完全相符，每半年并形成资产情况报告报国资处。

计科学院

专任教师

1．课程教学

2．学术研究

1．执行教学制度

2．学术诚信

3.师德师风

3

1.加强教学制度学习，提高制度意识。

2.加强学术诚信学习，杜绝学术腐败。