计科学院关工委2018年度工作计划
根据学校关工委3月28日召开的关心下一代工作委员会（扩大）会议精神，结合计科学院二级关工委的实际情况，现制定2018年度工作计划如下：
4月2日召开专题会议向计科学院领导班子传达3月28日学校关工委会议精神，组织党政班子认真学习学校关工委2018年度工作要点，专题研究计科学院关工委2018年工作计划，明确各岗位工作职责，理顺关工委工作流程，划拨工作经费，形成关工委工作有效机制。
聘请退休老教师王次林和雷启岷开展教学督导工作，每周教学检查1次，及时向学院反馈课堂教学信息，定期组织学生召开座谈会，了解教学情况，每期进行督导工作小结。
结合学校师德师风建设工作要求和计科学院实际情况，教学督导小组全年开展开师德师风督导，为顺利完成审核评估添砖加瓦，做好学校第五届师德标兵评选候选人推荐和先进事迹学习宣传等工作。
开展一次师德师风建设专题教育活动。
请徐文基老教授到计科学院作《如何保证大学课堂的教学质量》专题报告，帮助中青年老师成长，提高教学水平和人才培养质量。
根据学校学风建设工作要求，结合计科学院各专业学生情况，开展一次学风建设大会，请本院退休的老教师作专题报告，并直接参与创建校级优良学风班指导工作。学生工作办公室牵头，时间初步定在下半年。
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结合去年贫困生调研的相关情况，开展贫困生互助帮扶工作。
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积极参与新生入学教育工作，用老教授人格魅力感染学生
根据学校下半年新生入学安排，制定出计科学院2018级新生入学教育方案，聘请老教师深入新生中，开展校史校庆教育，专业思想教育等，用老教授人格魅力感染学生，影响学生，指引学生。
聘请一位特邀党建辅导员（王次林），指导学生党建中心工作，指导学生党员的组织发展工作，与学生党员、入党积极分子谈心谈话，参与党总支和学生党支部有关党建活动。
计科学院二级关工委中有老教师对实验室的建设和发展很有经验，也很有水平，利用学校评估建设文化墙的机会，进一步规范实验室建设，开展实验室环境文化建设和制度文化建设，聘请老教师作指导和帮助。
计科学院关工委（总支代章）
2018年4月3日
